2016.06.27 23:30【人材育成・スタッフ教育】プロフェッショナル仕事の流儀 保育士 野島千恵子いつもご覧いただきありがとうございます【サロン経営者・オーナーまた店舗責任者の皆さんへ】************************************こんにちわ。サロン経営コンサルタントの加藤圭です。今日は・・・『【人材育成・スタッフ教育】プロフェッショナル仕事の流儀 ...
2016.05.18 23:30【人を育て組織を変えるために必要なこととは？】ガイアの夜明けより ユニクロGUいつもご覧いただきありがとうございます【サロン経営者・オーナーまた店舗責任者の皆さんへ】このブログは・・・【サロン経営を始めて３年以上の経営者】【スタッフ数２名以上のサロン経営者】に向けて現場経験と指導を通して検証してきた【実践型のサロン経営術】をお伝えしています。*******...
2016.04.01 23:30■スタッフ（人材）教育とは「忍耐」です【サロン業界の人材育成】【いつもご覧いただきありがとうございます【サロン経営者・オーナーまた店舗責任者の皆さんへ】このブログは・・・【サロン経営を始めて３年以上の経営者】【スタッフ数２名以上のサロン経営者】に向けて現場経験と指導を通して検証してきた【実践型のサロン経営術】をお伝えしています。******...
2016.02.12 23:30■人を育てるのが苦手な人は、人材育成でたくさん失敗した人に聞くのが一番の近道です！いつもご覧いただきありがとうございます【サロン経営者・オーナーまた店舗責任者の皆さんへ】このブログでは・・・【サロン経営を始めて３年以上の経営者】【スタッフ数２名以上のサロン経営者】に向けて現場経験と指導を通して検証してきた【実践型のサロン経営術】をお伝えしています。******...
2015.12.10 15:05■繁忙期だからこそスタッフを「叱る」のではなく「ねぎらう」ことが大切です【サロンのスタッフ教育】いつもご覧いただきありがとうございます【サロン経営者・オーナーまた店舗責任者の皆さんへ】このブログは、現場経験と指導を通して検証してきた【実践型のサロン経営術】をお伝えしています。************************************キズカスカンパニーの加藤敬で...
2015.11.29 23:30【サロンスタッフの育て方・人材育成】女性の部下の育て方・期待のかけ方いつもご覧いただきありがとうございます【サロン経営者・オーナーまた店舗責任者の皆さんへ】このブログは、現場経験と指導を通して検証してきた【実践型のサロン経営術】をお伝えしています。************************************キズカスカンパニーの加藤敬で...
2015.04.10 23:30■“デキル人材が来ない！”のではなく“出来る人材を見抜く能力をつける”ことが先です【人材の採用】いつもご覧いただきありがとうございます【サロン経営者・オーナーまた店舗責任者の皆さんへ】このブログは、現場経験と指導を通して検証してきた【実践型のサロン経営術】をお伝えしています。■アメンバーについては「クライアントさん・サロン経営塾の参加者のみ」とさせていただきます。詳細はコチ...
2015.04.06 01:00■素質がある人をどこまで見抜くことができるか？【エステサロンのスタッフ求人採用募集】いつもご覧いただきありがとうございます【サロン経営者・オーナーまた店舗責任者の皆さんへ】このブログは、現場経験と指導を通して検証してきた【実践型のサロン経営術】をお伝えしています。■アメンバーについては「クライアントさん・サロン経営塾の参加者のみ」とさせていただきます。詳細はコチ...
2015.03.21 23:30【サロンスタッフの育て方】③スタッフさんとの距離の取り方を日々工夫してみましょう！いつもご覧いただきありがとうございます【サロン経営者・オーナーまた店舗責任者の皆さんへ】このブログは、現場経験と指導を通して検証してきた【実践型のサロン経営術】をお伝えしています。■アメンバーについては「クライアントさん・サロン経営塾の参加者のみ」とさせていただきます。詳細はコチ...
2015.03.20 23:30【サロンスタッフの育て方】②スタッフさんとの接触回数を増やすことで信頼関係は芽生えてくる！いつもご覧いただきありがとうございます【サロン経営者・オーナーまた店舗責任者の皆さんへ】このブログは、現場経験と指導を通して検証してきた【実践型のサロン経営術】をお伝えしています。■アメンバーについては「クライアントさん・サロン経営塾の参加者のみ」とさせていただきます。詳細はコチ...
2015.03.13 23:30【スタッフ教育】こんなスタッフがいたら、あなたならどう育てますか？ 木村文乃リクルートCMよりいつもご覧いただきありがとうございます【サロン経営者・オーナーまた店舗責任者の皆さんへ】このブログは、現場経験と指導を通して検証してきた【実践型のサロン経営術】をお伝えしています。■アメンバーについては「クライアントさん・サロン経営塾の参加者のみ」とさせていただきます。詳細はコチ...
2015.01.22 04:15■できるスタッフが落ち込んでいる時こそ、掛ける言葉は慎重に！【社員教育】いつもご覧いただきありがとうございます【サロン経営者・オーナーまた店舗責任者の皆さんへ】このブログは、現場経験と指導を通して検証してきた【実践型のサロン経営術】をお伝えしています。*****************************************こんにちわ。キズカ...