【サロン経営のポイント】③自宅サロンの経営が軌道に乗ってきたら・・・

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【サロン経営者・オーナーまた店舗責任者の皆さんへ】

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こんにちわ。エステサロン経営 成功請負人の加藤です。



今回は...


『自宅サロンの経営が軌道に乗ってきたら、


次のステップとして考えるべき方向性とは?③』



と題してお送りいたします。




前回、人材についてお話させていただきました。



ここで、改めて売上を上げるためには


何をすればよいのか?



ちょっと考えてみていただきたいと思います。



売上を上げるためには...



・お客様の数を増やす

・施術のコースを増やす

・広告宣伝を強化する

・リピート率を上げる

・1日あたりの施術人数を増やす





これをすべてやろうとすると


自宅サロンの規模(キャパ)はもちろんですが、


サロンオーナーさん自身が、疲弊してしまいます。


それによって接客&施術レベルも落ちてしまいます。


【これを“生産性が落ちる”と言います】




そのために、人材を新規に採用することによって


一つづつクリアしていくことができるのは、


すでに数年経営をされてきた方なら


身をもって感じてきたことだと思います。






しかしこの“人材の採用”




皆さん、サロンオーナーさんと同じレベルで


仕事ができる人を求めていませんか?





え! その考え間違っているの?



そんな声が聞こえてきました(笑)






それは...





次回に!